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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 聯(lián)系實際談?wù)勅绾纬浞诌\用沖突管理的策略解決沖突。

    2020年8月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    聯(lián)系實際談?wù)勅绾纬浞诌\用沖突管理的策略解決沖突。


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    期望理論屬于


    • A、過程型激勵理論


    • B、行為改造型激勵理論


    • C、內(nèi)容型激勵理論


    • D、混合型激勵理論


    簡述凱利的三要素歸因理論的主要內(nèi)容。


    由于沖突主體內(nèi)部或沖突主體之間存在不一-致或不相容的優(yōu)先事件選擇、過程順序

    安排而產(chǎn)生的沖突，稱之為


    • A、目標沖突


    • B、認知沖突


    • C、情感沖突


    • D、程序沖突


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